En tant que président-directeur général de BusPatrol, Karoon dirige la mission de sécurité. En étroite collaboration avec l’équipe de BusPatrol, les pouvoirs publics, les districts scolaires, les organismes chargés de l’application de la loi et les membres de la communauté, Karoon veille à la mise en œuvre des programmes de sécurité des autobus scolaires qui permettent de protéger, chaque année, des millions d’enfants lors de leur aller-retour entre leur domicile et l’école. Avant de se joindre à BusPatrol, Karoon a fondé et cofondé avec succès deux entreprises, à savoir une société de conseil en technologie et une plateforme de commerce électronique. Cette expérience lui permet de bien maîtriser l’évolution de jeunes entreprises technologiques à croissance rapide comme BusPatrol. La mission de BusPatrol en matière de sécurité tient particulièrement à cœur à Karoon, étant donné que ses jeunes fils seront bientôt en âge de prendre l’autobus scolaire. Un fait peu connu à propos de Karoon est qu’il est un excellent joueur de poker et qu’il joue parfois en tournoi – attention à son visage impassible de joueur de poker!

Avant de se joindre à BusPatrol, Brad était vice-président directeur de Cardtronics, le plus important exploitant de guichets automatiques bancaires au monde. Aujourd’hui, Brad apporte son expertise à notre mission d’assurer la sécurité des écoliers. Brad est titulaire d’une maîtrise en comptabilité professionnelle et d’une maîtrise en administration des affaires de l’université du Texas à Austin, et membre actif de l'Ordre des comptables professionnels agréés (CPA). Lorsqu’il ne travaille pas à rendre les routes plus sécuritaires pour les écoliers, Brad s’implique dans l’épanouissement de la prochaine génération, en étant entraîneur bénévole de sports pour les jeunes.

Dominique Jones, chef des Ressources humaines chez BusPatrol, est à la tête de l’équipe des ressources humaines, mettant en place des équipes talentueuses et diversifiées qui s’engagent à assurer la sécurité des écoliers. Dominique a plus de 20 ans d’expérience en ressources humaines, répartis dans sept secteurs d’activité et sur trois continents. Née au Royaume-Uni, elle a travaillé en Europe pendant 15 ans avant de s’installer au Canada – elle a même rencontré la Reine! Dominique était la directrice des ressources humaines chez Flow Alkaline Water, une marque bien connue d’eau durable, avant de se consacrer à la mission de sécurité de BusPatrol. En dehors du travail, Dominique se décrit comme une passionnée des animaux et une coach certifiée en thérapie assistée par les cheval. Chez Dominique, des chevaux, des ânes, des chiens et des chats partagent son quotidien.

Aleks est à la tête de l’équipe de technologie responsable du développement du matériel et des logiciels pour la plate-forme BusPatrol destinée à la sécurité des écoliers. Ayant rejoint l’entreprise à ses débuts, Aleks est un membre essentiel de l’équipe BusPatrol : il a lancé la production de solutions automatisées de contrôle de la sécurité des écoliers grâce à une conception évolutive, à l’intelligence artificielle et à la personnalisation de fonctionnalités modernes. L’expertise et la passion d’Alek pour la sécurité des écoliers ont été inestimables pour le développement de la plateforme de sécurité des écoliers de BusPatrol, plateforme qui est devenue une solution de premier plan pour les districts scolaires en Amérique du Nord en ce qui concerne les dépassements illégaux lorsque les bras d’arrêt sont utilisés. Ses connaissances techniques et son leadership ont été essentiels au succès de la plateforme, permettant à BusPatrol de moderniser l’industrie du transport scolaire et de rendre les routes plus sûres pour les écoliers. Avant de se joindre à BusPatrol, Aleks a participé à des projets de recherche sur la conception de logiciels, la sécurité et les télécommunications, et il a donné des cours d’informatique à l’université. C’est à cette époque que Aleks a commencé à développer des solutions pour la sécurité des écoliers et pour la gestion des flottes, solutions qui deviendront plus tard un élément clé de BusPatrol. Son dévouement à l’amélioration de la sécurité des écoliers est évident dans son travail, faisant une réelle différence dans la vie des écoliers et de leurs familles. Son engagement en faveur de l’excellence et de l’innovation continue à faire avancer BusPatrol.

His technical knowledge and leadership have been essential to the platform’s success, enabling BusPatrol to modernize the school bus industry and make the roads safer for students. Before joining BusPatrol, Aleks worked on research projects in software design, security and telecommunications, and taught computer science courses at the university level. It was during this time that he first began developing student safety and fleet management solutions, which would later become a key component of BusPatrol.

His dedication to improving student safety is evident in his work, making a real difference in the lives of students and families. His commitment to excellence and to innovation continues to drive BusPatrol forward.

Avec plus de 20 ans d’expérience en leadership, Dalton Li est le chef de Produit et le directeur du Développement d’entreprise de BusPatrol, responsable du développement de l’expérience client et de la vision à long terme en matière de produits technologiques. Avant d’intégrer BusPatrol, Dalton a occupé plusieurs postes de direction, dont le plus récent consistait à diriger la division Core Retail Product chez Vanguard, une société de services de gestion de placements gérant plus de 8 milliards de dollars d’actifs. Dans le cadre de ses fonctions, Dalton était responsable de l’amélioration de l’expérience numérique des clients et de la mise en place de la plateforme technologique nécessaire à cette fin.

Avant de travailler pour Vanguard, Dalton était directeur de la stratégie et de l’innovation pour la technologie et les opérations mondiales chez OppenheimerFunds (une société de gestion d’actifs pesant 300 milliards de dollars) où, en plus du déploiement de la stratégie et de l’innovation, il a développé et dirigé l’automatisation robotisée des processus (ARP), l’amélioration des processus, la conception de l’expérience utilisateur et les efforts de science des données dans l’ensemble de l’entreprise. Avant son arrivée chez OppenheimerFunds, Dalton, étant à la tête de l’apprentissage et des pratiques Lean, était chargé de la stratégie et de l’exécution du système de gestion allégée de MassMutual, système à l’échelle de l’entreprise et récompensé par le prix Shingo. Avant son passage chez MassMutual, Dalton a exercé pendant plus de six ans la fonction de responsable des opérations en Amérique du Nord au sein de McKinsey.

Chez McKinsey, Dalton a dirigé des transformations opérationnelles et technologiques dans plusieurs secteurs, notamment l’industrie manufacturière, les biens de consommation courante, les produits pharmaceutiques, les technologies de l’information et les services financiers.   Avant McKinsey, Dalton a passé six ans dans la marine américaine en tant qu’officier à bord d’un prestigieux sous-marin et comme  professeur adjoint de sciences navales à l’université Fordham et à SUNY Maritime. Dalton est titulaire d’une licence en ingénierie des systèmes et d’une maîtrise en ingénierie de la recherche opérationnelle de l’université George Washington.

En sa qualité d'avocat général, Todd Bromberg est chargé de gérer les affaires juridiques et de conformité, de conseiller et de définir la stratégie de l'entreprise avec la haute direction, de négocier les principaux contrats et d'assurer les relations avec le personnel. Avant son arrivée chez BusPatrol, Todd Bromberg a été associé pendant 20 ans au sein d’un des plus importants cabinets d'avocats de Washington, où il a exercé les fonctions d'avocat général et de président du groupe du droit du travail et de l'emploi, avec une spécialisation en litiges, en protection des secrets commerciaux, en marchés publics et en enquêtes visant les entreprises.

C'est dans le cadre de ces fonctions que Todd a eu l'occasion de travailler pour la première fois avec BusPatrol et qu'il a souhaité se joindre à la mission de l'entreprise. Todd siège également au conseil d'administration de plusieurs groupes à but non lucratif œuvrant pour les droits des personnes handicapées. En dehors de ses activités juridiques, Todd aime faire de la randonnée, du ski et conduire sa moto dans la campagne.

Ezra dirige les équipes de BusPatrol chargées des données, des opérations liées aux citations et aux contraventions, de la stratégie, des produits et des services d’entreprise. Depuis qu’il a rejoint BusPatrol, il a soutenu la croissance rapide de BusPatrol en mettant en œuvre des perspectives d’embauche, d’apprentissage et de formation à l’échelle de l’entreprise, en développant de nouveaux processus et analyses autour de la qualité et de la planification des installations, et en professionnalisant nos modèles de service et de livraison. Avant BusPatrol, Ezra était associé principal chez Boston Consulting Group, a été directeur des opérations par intérim d’une jeune entreprise de biotechnologie et a occupé des postes de direction dans les domaines des opérations, des finances et de la stratégie d’entreprise chez United Technologies Corporation. Il est titulaire d’un MBA de la Harvard Business School et d’une licence du programme spécialisé en finances de l’université Connecticut.

Alex dirige la division des Opérations globales sur le terrain, assurant la supervision du service sur le terrain, la qualité, la planification des ressources et la gestion des projets. Ces fonctions travaillent ensemble pour soutenir le déploiement et la maintenance de l’équipement de sécurité des bras d’arrêt de BusPatrol dans de nombreuses régions. Alex a plus de 20 ans d’expérience dans la direction de projets de déploiement et de fonctions opérationnelles globales dans divers secteurs d’activité. Il a travaillé pour de grandes entreprises financières, dont Morgan Stanly et Capital One. Ancien capitaine de l’armée américaine, Alex est un excellent leader, efficace et compétent en matière d’atténuation des risques, d’amélioration des processus et de gestion de projets.

Il est titulaire d’un MBA, d’une certification de ceinture noire de Six Sigma et d’une accréditation de professionnel de la gestion de projet (PMP®). Lorsqu’il ne se consacre pas à la protection des écoliers, Alex aime passer du temps avec sa famille, voyager, découvrir de nouvelles choses et se tenir au courant de tout ce qui touche à la technologie.